AOK Plus Bewerbungsplaner

Krankenversicherung und Berufseinstieg

Ihr Kind ist jung und hat viele Pläne für die Zukunft. Sie wünschen ihm natürlich, dass es immer gesund bleibt – aber zugleich sorgen Sie besser für den Fall vor, dass doch etwas passiert. Dann können Sie sich gemeinsam entspannt auf die Zukunft freuen.

Das leisten Krankenversicherungen

Für viele Erkrankungen sind Medikamente notwendig. Daher sind regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen auch für junge Menschen erforderlich, um Krankheiten vorzubeugen. Diese bezahlt die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) später aber ebenso wie die altersunabhängigen Arzt- und Zahnarztbehandlungen, Krankenhausaufenthalte, Arzneimittel oder Heilmittel wie Massagen oder Krankengymnastik. Ein Unfall passiert schnell – daher sind auch Hilfsmittel wie Rollstühle und Gehhilfen bei den Leistungen inbegriffen.

Die gesetzlichen Krankenkassen unterstützen aber auch bei der Familiengründung, bezahlen vorgeburtliche Untersuchungen, die Entbindung und die Nachsorge. Das Mutterschaftsgeld und das Krankengeld werden von den Kassen übernommen. Einige Leistungen sind jedoch zuzahlungspflichtig.

Des Weiteren gehören zu den Leistungen der Krankenkassen präventive Maßnahmen, wie Sport- und Entspannungskurse, Gesundheitsberatung oder Vorsorgeuntersuchungen.

Die Beiträge zur gesetzlichen Kranken- und zur Pflegeversicherung

Vorerkrankungen, das Alter oder der allgemeine Gesundheitszustand sind für die Beitragserhebung der GKV unerheblich. Die Beitragssätze hängen allein vom Einkommen ab. Der allgemeine Beitragssatz liegt seit dem 1. Januar 2015 bei 14,6 % des Einkommens, wovon der Arbeitnehmer die Hälfte zahlt.

Jede Krankenkasse kann einen kassenindividuellen Zusatzbeitrag erheben. Dieser hängt davon ab, wie wirtschaftlich die Krankenkasse arbeitet. Dieser Beitrag wird von Arbeitgeber und Arbeitnehmer je zur Hälfte getragen. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag beträgt 2019 0,9 %. Bei der AOK PLUS sind es 0,6 %.

Top versorgt für 15,2 % Beitrag! Profitieren Sie von kleinen Beiträgen und großen Leistungen.  

 

Monatseinkommen (Brutto)Jahreseinkommen (Brutto)15,5 %15,8 %16,1 %
   700 €  8.400 €  25 €  50 €  76 €
1.200 €14.400 €  43 €  86 €130 €
2.400 €28.800 €  86 €173 €259 €
3.000 €36.000 €108 €216 €324 €
Hier finden Sie Ihre persönliche jährliche Ersparnis!

 

Die Pflegeversicherung ist unter dem Dach der jeweiligen Krankenkasse angesiedelt. Der Beitragssatz der Pflegeversicherung liegt derzeit bei 3,05 %, der ebenfalls zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer geteilt wird (je 1,525 %). Kinderlose ab dem vollendeten 23. Lebensjahr zahlen zusätzlich einen Zuschlag von 0,25 Prozentpunkten.

Lediglich wer in Sachsen eine Ausbildung beginnt, studiert oder arbeitet, muss einen Beitragssatz von 2,025 % seines Einkommens an die Pflegeversicherung entrichten. Der Arbeitgeber trägt die übrigen 1,025 %.

Beitragsfreiheit für Geringverdiener

Bei einem Ausbildungsgehalt von unter 325 Euro greift die Geringverdiener-Regelung, dann übernimmt der Ausbildungsbetrieb den gesamten Sozialversicherungsbeitrag.

Bonus- und Prämienprogramme

Beim Vergleich der gesetzlichen Krankenkassen sollte neben dem Zusatzbeitrag auch auf eventuelle Bonus- und Prämienprogramme für gesundheitsbewusstes Verhalten geachtet werden (z. B. für Nichtraucher und Sportler). Mitunter gibt es auch kostenlose Präventionsangebote für den Gesundheitserhalt.

Die AOK PLUS gehört zu den Trägern der gesetzlichen Krankenversicherung.

Zusatzleistungen für Jugendliche bei der AOK PLUS:

  • Zuschuss zur professionellen Zahnreinigung
  • AOK PLUS CARD
  • Alternative Heilmethoden
  • Zusatzangebot aktiv 100
  • Hautcheck

Wenn Sie mehr erfahren möchten über die Leistungen der AOK, kontaktieren Sie uns gerne!